Notícias

2008 é um ano cheio de comemorações: 30 anos do Novo sindicalismo, 100 anos da imigração japonesa, 200 anos da chegada da família real ao Brasil, etc...

Mas parece que o país deseja esquecer que a 120 anos era abolida a escravidão dos negros... pelo menos oficialmente...

Na passagem do 13 de maio, que marca o 120º ano da Abolição do Escravos, o debate sobre a escravidão no Brasil segue, porém relegado a um plano inferior, quase marginal, como se fora coisa dos grotões onde a civilização branca ainda não botou suas patas destruidoras.

O problema não acabou no dia 13 de maio de 1888. O monarquista e abolicionista Joaquim Nabuco alertava que para acabar com a escravidão era necessário “destruir a obra da escravidão”: o latifúndio e o analfabetismo. E nada ou pouco, muito pouco, foi feito neste sentido. A educação ainda não é efetivamente universalizada e as oportunidades de Trabalho são diferentes, muito diferentes, para brancos e negros. Muitos ainda lutam e morrem pela terra.

Mesmo completando 120 anos de "Abolição", constata-se que o trabalho escravo segue existindo no Brasil e está nos grandes centros urbanos. Escravizam-se mulheres na prostituição e homens, mulheres e crianças bolivianos nas confecções clandestinas instaladas em famosos bairros de São Paulo. Escravizam-se crianças e adultos nos campos e em grandes plantações do chamado agronegócio.

Aboliu-se a escravidão?

Formalmente sim, mas não foram abolidos nem erradicados o latifúndio, o analfabetismo e falta de acesso à educação, fundamentos que permitem que pessoas humildes se mantenham em condiçoes precárias e vulneráveis à exploração brutal.

Há o que comemorar, sem dúvida. 120 anos atrás começava um processo de abolição da escravatura que a nação brasileira ainda não teve coragem e capacidade para terminar. Muita coisa ainda tem que ser feita neste país para que tod@s possam ser efetivamente livres.

Não é a simples promulgação de uma lei que faz com que a realidade mude e os direitos estejam garantidos. Os 120 anos da Lei da Abolição são a melhor prova disso.

Os metalúrgicos da Scania recebem o holerite com o reajuste fixado pelo governo e no dia 12 de maio de 1978 decidem não ligar as máquinas em protesto.

Era uma greve diferente, sem piquetes na portaria. Os trabalhadores cruzam os braços dentro da fábrica, para enfrentar a pressão interna e mostrar aos companheiros de outros setores que é preciso perder o medo de se expor.

A greve do pessoal na Scania não era só por salário. Além de questionar o arrocho salarial, ela também lutava contra a Lei de Segurança Nacional, que na prática não permitia a paralisação da produção.

Comemoração

Neste 12 de maio, é dia de comemorar o surgimento do movimento que ajudou a mudar a história do Brasil e deu origem ao novo sindicalismo.

O presidente Luiz Inácio Lula da Silva confirmou presença no evento em comemoração aos 30 anos da greve da Scania, no 3º andar da sede do Sindicato.

Veja integra da matéria clicando aqui

Com materiais da CNM-CUT

O presidente Luiz Inácio Lula da Silva, criticou a inexistência de risco de investimento nos Estados Unidos. Para o presidente é estranho que um país "entupido de dívida" não ofereça risco nenhum aos investidores.

"Está uma crise imensa [nos EUA] e não tem risco. Aumenta o risco do Brasil, da Rússia, e os americanos, que estão entupidos de dívida, têm risco zero. É uma inversão das empresas que medem risco na minha opinião", afirmou Lula.

Cliqueaqui para ver o Boletim do SINA

No dia 29 de abril o Sindicato Nacional dos Aeroportuários, o SINA, entregou a pauta de reivindicações a Infraero, Empresa Estatal Brasileira de Infra-estrutura Aeroportuária.

A primeira rodada de negociações será no dia 15 de maio de 2008. No dia 30 de abril, a diretoria do SINA reuniu-se com a assessoria do presidente Lula.

Clique na imagem ao lado para ver o boletim do SINA sobre a campanha salarial e suas principais reivindicações.

Entre outras coisas a categoria reivindica melhores condições de Trabalho, pagamento de horas-extras, fim do autoritarismo por parte da empresa, fim das terceirizações de atividades fim da Infraero e manutenção dos benefícios conquistados pela categoria.

A transnacional mexicana de alimentos Bimbo, a terceira maior produtora mundial de pães, anunciou ter fechado um acordo para a compra de 75% da gaúcha Nutrella. O valor do negócio não foi revelado pela companhia. Em um comunicado, a Bimbo informou apenas que, com a compra da Nutrella, se torna a líder em pão industrializado no Brasil.

A Nutrella, fundada em 1972 no Rio Grande do Sul, conta hoje com duas fábricas - uma em Gravataí (RS) e outra em Mogi das Cruzes (SP). A unidade paulista foi construída com um aporte do BNDESPar, braço de participações do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES). Com o aporte, o banco passou a deter 25% do capital da empresa. Nas duas fábricas, a Nutrella emprega cerca de 900 pessoas. O grupo teve no ano passado uma receita de R$ 150 milhões, com lucro líquido de R$ 5,6 milhões.

O grupo sempre teve atuação destacada no Rio Grande do Sul, e no início da década, resolveu expandir suas fronteiras para além da Região Sul. Para brigar com marcas tradicionais como Pullman e Seven Boys, resolveu continuar investindo em inovação, lançando produtos como pães com mel e iogurte. A empresa já havia sido, nos anos 90, pioneira ao investir em conceitos como o de pães light.

Aquisições - O grupo Bimbo, por sua vez, está no Brasil desde 2001, quando comprou as marcas Pullman e Plus Vita, do grupo Bunge, por US$ 63 milhões. No início do ano, o grupo mexicano comprou também a marca e o portfólio de produtos da capixaba Firenze. Seus principais concorrentes no mercado brasileiro são a Panco, a Seven Boys e a Wickbold.

A transnacional mexicana Bimbo parece estar disposta a continuar bimbando empresas brasileiras e tomando conta do mercado nacional.

Clique para ampliar e ver a Bandeira Soivética em Berlim

No dia 09 de maio de 1945, as Tropas Soviéticas ocuparam a capital da Alemanha Nazista e puseram fim a maior tragédia da civilização européia.

Conhecida como Segunda Guerra Mundial (em grande parte do mundo) ou Grande Guerra Pátria (como ficou conhecida na URSS), a guerra provocada pelos nazistas alemães, fascistas italianos, militarismo japonês e pelos interesses capitalistas, foi um conflito europeu que envolveu alguns países de outros continentes. Porém, o grande palco das ações militares foi a Velha Europa.

Pode se dizer que esta Guerra foi a maior tragédia do modo de vida europeu e de todo o autoritaismo ali gestado durante séculos. A falência total e absoluta de um modelo que as gerações atuais parecem não perceber ou dele tem saudades.

O mundo não deveria ter medo dos pobres do chamado Terceiro Mundo, mas sim dos ricos do chamado Primeiro Mundo, porque estes fazem qualquer negócio para manter seu status-quo. Se preciso for destróem seu próprio continente, como fizeram no início dos anos 1940. Já mostraram do que são capazes e não pararam em sua volúpia militarista e ocupacionista. Não vê quem não quer.

Pode parecer ufanismo, mas pelo andar da carroagem, o que podemos constatar é que o futuro da civilizaçào e da humanidade não se encontra nos países do Norte, mas sim no Sul do planeta e mais específicamente na América Latina, onde os povos, cada qual a seu modo, vão construindo um novo modo de ver e fazer as coisas, de gerir seus recursos e seu futuro. Formas que não respeitam as cartilhas do clássicos, sejam de direita ou de esquerda, porque aquelas foram escritas para o mundo do Norte.

Nossos povos estão escrevendo suas próprias cartilhas através de sua experiência concreta.

Somo frutos da missigenação, mesmo ainda que imposta, e isso marca o diferencial dos povos em nosso continente. Fomos obrigados a aprender conviver na diversidade. As condições objetivas nos levaram a isso.

Sabemos resistir e sabemos que não podemos seguir modelos importados. Sabemos que temos que traçar o nosso próprio caminho e por aí avançamos.

Viva 9 de maio!

Obrigado aos Soviéticos que deram milhões de vidas para salvar o Mundo do Nazi-facismo, conseguiram ocupar Berlim e destronar Hilter!!!

Celebremos este momento, mas não deixemos de celebrar a construção de uma nova civilização que surge dos povos latinoamericanos e saberá respeitar outros modos de vida semprevisar apelar para a violência militar e para a força bruta e burra.

Começou no ultimo dia 08 de maio, a campanha salarial dos Trabalhadores nas industrias de transformação de cacau de Ilhéus e Itabuna.

É momento em que o Sindicacau e as empresas Joanes, Cargill, Barry Callebaut e Delf, negociam questões coletivas e serve como marco para aferição de reposição e ganhos salariais.

As principais reivindicações são:
- Reajuste salarial de 10%;
- Piso salarial de R$ 600,00;
- Cesta básica de R$ 400,00 e
- Participação nos Lucros.

Fonte: Jorge Reis (Sindicacau)

Olha aí o resultado de uma política de boa-vizinhança e respeito à soberania e à democracia dos parceiros.

A Venezuela respondeu por 30% do superávit brasileiro no primeiro trimestre deste ano e se transformou no país que mais contribui para o resultado positivo da balança comercial brasileira.

Está em curso uma série de mudanças no intercâmbio do Brasil com as demais nações do mundo: os Estados Unidos perdem espaço como fonte de superávit e a América Latina ganha participação no resultado positivo.

Confira a íntegra da matéria clicando aqui.

Enquanto muitos ficam no discurso, o Brasil ajuda concretamente a Venezuela e sua Revolução Bolivariana que enfrenta problemas de abastecimento devido a boicotes promovidos pela direitona continental e local.

Como diz o velho ditado "Uma mão lava a outra e as duas lavam o rosto"

Organização Internacional do Trabalho acatou denúncias do Sindquímíca-PR quanto violações das liberdades sindicais ocorridas na Fosfértil/Ultrafértil de Araucária

O Comitê de Liberdade Sindical da OIT(Organização Internacional do Trabalho) acatou as denúncias do sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Petroquímicas do Paraná quanto às violações das liberdades sindicais cometidas pela empresa Fosfértil/Ultrafértil, localizada em Araucária, cuja acionária é a Transnacional de alimentos Bunge, com sede no Estados Unidos. A denúncia já foi encaminhada para Genebra e poderá gerar uma condenação para o Brasil, com base na convenção 135 da OIT que prevê proteção aos trabalhadores, contra qualquer ação discriminatória, incluindo demissão, baseadas em suas atividades sindicais.

O histórico das práticas anti-sindicais foi detalhado em ofício, encaminhado pelo coordenador geral do Sindiquímica, Paulo Roberto Fier. Além da precarização das condições de trabalho do setor, que vão desde o maquinário deficiente, insalubridade e assédio moral há inúmeras práticas anti-sindicais.

Foram detalhadas para a OIT a proibição da entrada dos diretores sindicais para conversar com os trabalhadores; a discriminação da empresa em suas avaliações funcionais, pelo fato dos trabalhadores serem dirigentes sindicais;a demissão de um trabalhador por ser amigo de sindicalistas; a perseguição a um dirigente sindical com práticas de assédio moral, o que acarretou em afastamento do funcionário para tratamento psicológico.

Diante de toda esta situação, em janeiro passado os funcionários da Fosfértil/Ultrafértil entraram em greve. “ Mesmo com a adesão de 95% dos trabalhadores, o Sindicato respeitou os empregados que queriam entrar para o trabalho. No entanto, a empresa iniciou práticas coativas e intimidatórias aprisionando trabalhadores por até 70 horas e obrigando-os a dormir no local de trabalho, o que gerou uma ação judicial trabalhista contra a companhia além de multas administrativas”, relata Fier.

Privatização- As consequências do oligopólio da Bunge em território nacional- de oito fábricas de fertilizantes existentes no Brasil, a multinacional controla seis- são os altos custos de produção de lavouras como soja e cana-de-açúcar e o aniquilamento dos pequenos agricultores que foram prejudicados pela suspensão da venda de fertilizantes na porta da fábrica. Obrigados a adquirirem o produto das grandes misturadoras, os pequenos produtores tiveram que pagar até 300% mais caro e tiveram suas atividades inviabilizadas.

De acordo com Ministério da Agricultura, o oligopólio da Bunge teve início em 1992, quando a produção de matéria prima foi privatizada. Até então, a Petrobras detinha o monopólio da produção nacional, por meio da Fosfértil e da Ultrafértil. As duas empresas foram vendidas para a Fertifós. E a partir daí, a empresa norte-americana adquiriu o controle acionário da empresa comprando outras companhias menores. Hoje a Bunge possui a Fertifós(52,31%), Fósfértil, (58,62%) e as minoritárias Yara(13,76%) e Mosaic (23,98%). No Mundo, a Bunge faturou R$18 bilhões em 2006. Só o lucro da Fosfértil cresceu 93% em 2007.

Liderança do PT/PR
Laura Sica DRT-4139/PR
Assessora de Imprensa
(41) 3350-4157
(41) 9985-6667

Informações com o Coordenador Geral do Sindquímica/PR,Paulo Roberto Fier- (41) 9685-0649/(41) 3233-7912/3233-1272

O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação e Afins de Uberlândia, mais antigo sindicato cutista de Uberlândia e um dos principais sindicatos do interior de Minas Gerais, reuniu mais de 4 mil pessoas na comemoração do Dia Internacional de Luta dos Trabalhadores em Uberlândia, MG.

O evento foi realizado no salão de festas "Acrópole" e culminou uma vitoriosa campanha de sindicalização que, em apenas 2 meses, acrescentou cerca de 1 mil novos trabalhadores ao quadro de sindicalizados do STIAU.

Prestigiaram o 1º de Maio do STIAU vários parlamentares mineiros, afinados com a luta dos trabalhadores: vereadores Aniceto Ferreira e Delfino Rodrigues (PT-Uberlândia), Deputado Estadual Welinton Prado (PT-Uberlândia) e Deputados Federais Elismar Prado e gilmar Machado (PT-MG).

A tônica dos discursos foi a importância do reconhecimento da centrais sindicais e a campanha nacional pela redução da jornada de trabalho de 44 para 40 horas, sem redução de salários.

Fonte:Francisco Medeiros, Assessor de Comunicação - STIAU

Clique aqui para ver o boletim do Sindicato

No ato e plebiscito realizado pelo SINTTEL nos dias 10 e 11 de abril, 95,7% dos trabalhadores na CONTAX votaram a favor da greve proposta pelo SINTTEL.

Esse resultado demonstra a insatisfação dos trabalhadores não só com o plano de saúde oferecido pela empresa, mas também com a enrolação nas negociações da PR (Participação nos resultados) e das condições de trabalho na empresa.

Por outro lado, o resultado mostra também a credibilidade que o SINTTEL-BA tem na base.

A agência de avaliação de riscos aos investidores, Standard & Poor´s, aumentou a classificação do Brasil, que passou nesta quarta-feira a "Grau de Investimento".

Isso significa que com esta nova nota, o país entra no grupo de nações consideradas de pouca possibilidade de inadimplência, ou seja, que o Brasil passa a ser visto como de baixo risco para aplicações financeiras de estrangeiros.

Trocando em miúdos: o investidor estrangeiro não precisa mais se cagar de medo ou sair correndo ao menor sinal de crise externa ou interna, pois por aqui sempre tem alguém que paga a conta. E todos sabem muito bem quem é...

A classificação de crédito para moeda estrangeira subiu de BB+ para BBB- com perspectiva estável e a nota para moeda local passou de BBB para BBB+, também com perspectiva estável. O rating para moeda local de curto prazo foi ajustado de "B" para "A-3".

Estas notas todas mostram que o Brasil está pagando, pagando muito, pelas dívidas adquiridas e que as tem pago com afinco. Segundo os especuladores internacionais quanto mais "A" o país tiver em sua classificação, melhor! Uma classificação AAA, por exemplo, é garantia de retorno certo e líquido.

A César o que é de César

O PIG (partido da imprensa golpista) e a tucanada já sairam por aí divulgando na internet e em outros meios que isso só foi possível graças as políticas de FHC e blá, blá, blá. Muitos se justificam dizendo "a César o que é de César".

Embora doa reconhecer, eles tem razão. A César o que é de César!

O plano Real (e a política econômica nele embutida) foi gestado, elaborado e lançado em 1994 pelo então presidente Itamar Franco.

Os tucanos só assumiriam em janeiro de 1995 e se esforçariam para transformar o tutu-a-mineira em virado-a-paulista. E o conseguiram de certa forma com a fundamental ajuda do PIG, que sempre trabalha com a máxima que uma mentira repetida exaustivamente vira verdade.

Como devemos dar a César o que lhe pertence, não podemos esquecer das três vezes que o Brasil quebrou nas mãos de FHC e do Demo-tucanato, das repetidas vezes que o Brasil precisou recorrer ao FMI, da privataria e entrega de nosso patrimônio público a preço de banana a empresas estrangeiras, do favorecimento aos bancos amigos, dos Cacciolas e d'outros mais que fizeram a festa no reinado do príncipe dos sociólogos. O "dotô" FHC e seu demo-tucanato é pai de tudo isso sim. A César o que é de César!!!

O PIG e os especuladores internacionais apostavam, ideologicamente, que o Brasil quebraria com Lula de forma mais gritante e irrecuperável que as tres quebradeiras de FHC. Apostaram no quanto pior para Lula e para o Brasil melhor para eles. A César o que é de César: eles apostaram na quebra do país governado por Lula e quebraram a cara.

A Lula, reservam-se os fatos de ter assumido um país quebrado, endividado, com inflação em forte alta e retirá-lo do atoleiro; ter parado as negociações da ALCA; criar programas sociais que estimulam o crescimento da economia e do mercado interno gerando milhões de empregos como há muito não se via no país; criar o G20 (grupo de 20 países emergentes do Sul) e bater de frente com os países do Norte e combatendo os subsídios agrícolas por eles praticados; não deixar as negociações da rodada de Doha na OMC avançar do jeito que querem os países do Norte em benefício próprio.

A Lula cabe a volta de capacidade do Estado Brasileiro investir na economia nacional, como política de Estado estratégica, através do PAC e de outros projetos de interesse nacional e sem precisar privatizar grandes empresas públicas nacionais como Petrobrás, Banco do Brasil e CEF!!!

Ter o "Grau de Investimento" não resolve os problemas do Brasil, mas marca o início de uma nova etapa do desenvolvimento nacional. Isso exigirá do movimento sindical e da esquerda brasileira uma nova forma de encarar e enfrentar o capitalismo. Já não basta mais a verborragia crítica surrada e mal decorada.

Muita moeda estrangeira poderá entrar no país e turbinar a economia durante um determinado período. Um certo clima de "organizações tabajara" poderá tomar conta do país, tipo "Todos seus problemas acabaram, chegou o espetacular Grau-de-Investimentator Tabajara".

Para combater os inevitáveis efeitos negativos de uma avalanche de moedas estrangeiras e de um fortalecimento economico da burguesia nacional, empregada do capital internacional, precisaremos novas formas de ação e lutas. Uma revisão geral, antes de sair por aí falando a torto e a direito, usando uma fraseologia que não é entendida pela maioria da população.

Não podemos cometer o mesmo erro do PIG e tentar impor uma opinião não respaldada pela população. Por isso, necessário será mudar muita coisa no nosso campo, em nossas estratégias e táticas de jogo, e passar a ser o ouvido da classe Trabalhadora e do povão em geral.

O Brasil ainda não é o país do futuro, nem de todos os brasileiros, nem se libertou de seus grilhões e mazelas, mas certamente está muito melhor agora que há pouco menos de 10 anos quando quebramos por conta da crise na Rússia. A César o que é de César.

Chora tucanada, chora!

O presidente Luiz Inácio Lula da Silva afirmou nesta quarta-feira em Maceió que "Nós temos uma oportunidade neste inicio de século que é a de firmar o Brasil como uma potência econômica. Mas, em primeiro lugar, nós precisamos assumir aquele orgulho de ser brasileiro dentro de nós. Porque não podemos ter inveja dos americanos, dos alemães e querermos ser franceses".

Lula disse ainda que o Brasil sofreu por muito tempo com o descrédito entre seus próprios habitantes. Segundo ele, é necessário superar isso pois, o respeito vem de se respeitar. "Houve um tempo que o Brasil adorava se auto-ironizar. Fazer o papel de coitadinho e contar piadas sobre suas próprias mazelas. Ninguém respeita quem não se respeita. Ninguém leva a sério quem não se leva a sério", completou.

O Sistema Nacional do Direito do Consumidor do DPDC elaborou proposta para proporcionar a melhoria da qualidade dos Serviços de Atendimento ao Consumidor - (SAC) e realizou ontem, dia 29 de abril, Audiência Pública para debater e esclarecer os diversos aspectos abordados no documento.

A FITTEL, atendendo convite, se fez presente por intermédio da Secretaria de Saúde e Jurídica através das diretoras, Lacy da Matta e Cristina Campelo, respectivamente. Esteve também presente o ouvidor da Anatel, Aristóteles dos Santos.

A FIITEL manifestou concordância com a iniciativa e aproveitou a oportunidade para enfatizar as condições de trabalho precárias que sofrem os profissionais de atendimento, que por conseqüência afeta não só a saúde dos trabalhadores como também a qualidade do atendimento prestado.

As alterações sugeridas pela Federação ao texto original serão encaminhadas ao Departamento de Defesa do Direito do Consumidor até o dia 02/05. Estamos anexando documento para sugestões.

Fonte:FITTEL, Lacy da Matta (Sec. Saúde), Cristina Campelo (Plantão)

Clique aqui para ampliar o cartão

“Quando alguém se convence da necessidade de acabar com o atual sistema político e econômico, o que faz certamente é trabalhar para esse fim, procurando convencer o maior número possível de indivíduos, e não se põe a falar das impossibilidades...”
Neno Vasco

Muitos Trabalhadores lutaram e deram suas vidas para que Direitos Laborais fossem conquistados, mantidos e ampliados.

Muitos Trabalhadores ainda lutam

Muitos ainda terão de lutar!

Comemoremos este Primeiro de Maio com a certeza de que a cada dia que passa a Classe Trabalhadora avança rumo a sua Libertação e Independência!

A FTIA-RS realizou mais uma reunião da Direção Geral da entidade na última sexta-feira(25/04). Estiveram em pauta: as discussões sobre o Congresso da Alimentação de 2008, que se realiza de 26 a 28 de junho, e sobre as próximas negociações coletivas, cuja primeira rodada deve ocorrer em dia 12 de maio, que é o dia da Alimentação.

Na reunião foi aberto espaço para debates e conversas sobre as relações interinstitucionais com a organização TIE-Brasil, visando a realização de projetos conjuntos.

Nos dias 26 e 27 de abril os Trabalhadores no setor de teleatendimento (call-centers) e lojas de atendimento da Contax participaram do Primeiro Encontro Nacional dos Trabalhadores na Contax, promovido e organizado por TIE-Brasil e FITTEL na cidade de São Bernardo do Campo, SP.

Sob o tema "Produção Coletiva de Conhecimento" telefonistas e teleatendentes de 12 Estados, representando as 5 regiões geográficas do país discutiram sua realidade laboral e ações sindicais necessárias para melhorar a vida e as condições de Trabalho dos profissionais do setor.

Segundo Hamurabi Carvalho, diretor de políticas sindicais de FITTEL, é importante que os Trabalhadores de base se reunam para discutir seus problemas e tenham instrumentos que lhes permitam conhecer melhor a empresa onde trabalham, pois isso pode ajudar no fortalecimento das negociações levadas pelas comissões da FITTEL. “Sem dúvida, com este trabalho de troca de informações e experiências, teremos condições de negociar acordos melhores a partir de agora, pois os Trabalhadores estarão mais envolvidos neste processo e alimentando-nos com informações atualizadíssimas”, comentou no encerramento da atividade.

Já a companheira Aurina Carneiro, Trabalhadora de base no Maranhão, elogiou a iniciativa porque “é muito importante a realização de atividades como esta, onde os sindicatos abrem espaço para que os Trabalhadores de base possam falar e ser ouvidos”.

Isidro Carreño, coordenador do Fórum Latinoamericano dos Trabalhadores Telefônicos, disse que "os Trabalhadores na Contax deram um grande passo no fortalecimento de sua organização sindical e contam agora com um instrumento que permite entender melhor a realidade laboral e estabelecer políticas sindicais avançadas".

Isidro destacou ainda "a importancia de reunir pessoas que pela primeira vez participavam de um Encontro deste tipo. E esta participação deu ao encontro características sindicais garantindo ao mesmo um clima agradável e uma visão diferente daqueles encontros onde só participam companheiros com mais formação sindical. Creio que todos estão de acordo com isso. Também é preciso destacar que os participantes tiveram a capacidade para mudar o programa inicial do seminário e chegar aos objetivos planejados. O fizeram sem impor metodologias. Creio que uma segunda etapa será realizada devido ao interesse e compromisso dos participantes, assim como pela necessidade da formação constantes de novos ativistas sindicais".

Alguns companheiros enviaram seus comentários e-mail:

"Parabéns pela organização, conteúdo e nível do material repassado, participação de todos, e claro, a agilidade no envio do resumo apresentado. Espero que todos e todas coloquem em prática o que foi discutido nesses 02 dias" - escreveu a companheira Audinete, do Rio Grande do Norte.

"Fico grato com a organização do evento e espero que estes laços não se acabem", completou Carlos Amaral, do Rio de Janeiro.

Já Juan Sanches, do Rio Grande do Sul, não conteve o entusiasmo: "Belo trabalho! Mais tarefas nos aguardam! Mais lutas nos esperam!".

Para Sérgio Bertoni, de TIE-Brasil, a atividade mostrou a maturidade e seriedade das Trabalhadoras e Trabalhadores na Contax, a difícil situação em que se encontram e a qualidade das propostas de ação sindical a ser desenvolvidas daqui para frente. “O que foi debatido e proposto aqui não são apenas tarefas para os Trabalhadores em teleatendimento, mas todo um plano de Trabalho para o setor de Telecomunicações. Com a convergência digital este setor está passando por profundas transformações e vai exigir do movimento sindical novas capacidades, táticas e estratégias para defender os interesses dos Trabalhadores e Trabalhadoras”.

Os participantes aprovaram a realização de um novo Encontro Nacional em 2009 e um plano de ações locais e nacionais que, além de ajudar na preparação do próximo encontro, visam a formação de uma Rede de Trabalhadores na Contax com o objetivo de intercambiar informações e experiências para fortalecer a organização sindical e lutar por novas conquistas.

Clique aqui para ampliar

O Sindicato dos Metalúrgicos de Taubaté (CUT) realizou assembléia com os trabalhadores na Ford nesta segunda-feira, dia 28, às 16h, na qual foi oficializada a produção do novo motor da montadora norte-americana na fábrica de Taubaté.

O investimento na planta da Ford de Taubaté será de R$ 600 milhões para a produção do motor da família Sigma, e com isso a produção na fábrica passa de 264 mil para 500 mil motores por ano.

Gabriela Benvenuto - Assessora de Imprensa (12) 9128-7813
Departamento de Comunicação e Imprensa do Sindicato - (12) 2123 4310

A juíza da primeira vara do trabalho de Itabuna Dra. Janaina Cunha Dias Scofield Muniz declarou nula a demissão do trabalhador Kleuber Amaral de Souza e pedindo a sua reintegração considerando a dispensa ilegal e arbitrária.

O fato é que em 09/02/2005 o trabalhador ao retornar de licença médica recebeu aviso de dispensa, só que os exames provaram que o mesmo estava acometido de doença ocupacional (ler/dort), no ato da homologação no Sindicacau, a empresa apresentou exames feitos pelo seu médico dizendo que o mesmo estava apto a ser demitido! O Sindicacau recusou-se a homologar a demissão porque o trabalhador apresentou exames e laudos médicos constando que estava doente.

O trabalhador continua recebendo benefício previdenciário.

O Sindicacau vem acompanhando o caso e dando toda assistência possível ao trabalhador.